自疫情发生以来，新学期正常的开学和教学计划被打乱，我院多个课程开始了网络教学，反映良好。为保证网络课程报酬助教工作的顺利进行，我院将报酬助教的培训工作改为线上进行，以保证报酬助教的业务水平，明确助教工作过程中的工作内容与考核流程。3月21日上午11点我院准时进行了2020年春季报酬助教、助管的线上培训工作。本学期根据各专业的实际情况，充分征求任课老师意见，新应聘报酬助教23名。

培训活动分为三个环节，首先研究生辅导员杨柳老师为新应聘的报酬助教讲述了报酬助教的主要职责和注意事项，接下来德育助理黄惠泉就具体的工作内容和考核流程进行了详细的讲解。具体日常工作内容包括九个方面：

（1）协助主讲老师准备部分资料收集整理、案例研究等授课辅助内容；

（2）负责记录平常上课的主要时间节点的场景；

（3）协助组织中间过程的草图评图和评分；

（4）参加、协调组织最后的公开评图；

（5）每次课程设计结束时负责收起设计作业，并作交图时间记载；

（6）批阅完成后负责统计分数，计算总评成绩；

（7）新课程设计试行前认真进行试做，并提出课程设计任务书中存在的不合理因素；

（8）线上课程：协助建群管理群，维护课堂秩序，协助上传相关文件比如课件和布置的作业，收集作业；

（9）负责收齐所有作业的电子文件，完成该课程教学的手册。期末考核要求大家完成《研究生助管助教工作考勤与平时考核表》、《研究生助教/助管工作考评表》和教学手册等考核文件。

培训完成后，杨柳老师进行了强调，提醒大家除了日常事务外，要听从主管本科教学的系主任和学工组的安排，完成相应任务；强调了助教工作的纪律性与严肃性，要严格按照课程安排进行工作，对于没有认真履行职责，甚至主观造成错误的同学，还将进一步追究责任。

最后，几位尚有疑问的同学提出问题，杨柳老师一一做了耐心解答，并选择了一名负责人，负责日常事务的通知与管理。

至此，2020年春季报酬助教线上培训圆满结束。