9月16日中午12点40分，我院准时进行了2020年秋季报酬助教、助管的培训工作，培训会在南四楼二楼中庭会议厅举行。根据各专业的实际情况和充分征求任课老师意见，我院本学期新应聘报酬助教、助管共32名。

培训活动由德育助理黄惠泉主持。首先，德育助理黄惠泉为新应聘的报酬助教讲述了报酬助教的主要职责和注意事项，同时就具体的工作内容和考核流程进行了详细的讲解。具体日常工作内容包括八个方面：

（1）协助主讲老师准备部分资料收集整理、案例研究等授课辅助内容；

（2）负责记录平常上课的主要时间节点的场景；

（3）协助组织中间过程的草图评图和评分，参加、协调组织最后的公开评图；

（4）每次课程设计结束时负责收起设计作业，并作交图时间记载；批阅完成后负责统计分数，计算总评成绩；

（5）新课程设计试行前认真进行试做课题，并提出课程设计任务书中存在的不合理因素；

（6）负责收齐所有作业的电子文件，完成该课程教学的手册，并按照统一格式进行排版；

（7）线上课程：协助建群管理群，维护课堂秩序，协助上传相关文件比如课件和布置的作业，收集作业；

（8）必须听从主管本科教学的系主任和学工组的安排，期末考核要求大家完成《研究生助管助教工作考勤与平时考核表》、《研究生助教/助管工作考评表》和教学手册等考核文件。

德育助理黄惠泉还对助教、助管工作奖惩制度进行了详细解读，强调了助教、助管工作的纪律性与严肃性。助教、助管要严格执行相关规定，辅佐老师按照课程安排进行工作。对于没有认真履行职责，甚至主观造成错误的同学，学院将进一步追究责任。

工作内容讲解结束后，德育助理黄惠泉邀请数字存档助管张腾腾对存档数据入库具体操作进行实例演示。张腾腾讲解风趣，内容详实，清晰解读了存档数据入库七大步骤，并就接下来有可能遇到的操作问题进行解释说明。

最后，几位同学对所存疑惑提出问题，德育助理黄惠泉在现场一一做了耐心解答，同时每个专业选择了一名负责人，负责日常事务的通知与管理。

至此，2020年秋季报酬助教培训会圆满结束。