11月3日中午13:00，2021-2022年秋季学期学工助理培训会议在南四楼二楼中庭召开。4118云顶集团17级辅导员杨柳老师主持会议，会议培训对象为学院学工组年级助理及学院助理。本次培训会议旨在加深学生助理对学工组助理工作的认识，提升学生助理的工作素养和工作能力，保障学工组助理团队建设顺利推进。

本次培训会主要从管理办法、岗位设置、考核要求和工作职责四个方面对学生助理进行系统的培训。

首先，杨柳老师从学生助理招聘、培训、考核三个不同的方面，具体介绍了学工组助理的管理办法。

其次，杨柳老师围绕“设岗为人，以岗育人”对担任学生助理的意义和本质进行了正确的引导，提醒各位学生助理要以正面的管理形象为同学们树立良好榜样，将个人成长与助理工作结合起来，树立责任意识、提升职业素养、增强综合能力。

再次，杨柳老师介绍了学工组助理的工作考核要求。每学期末进行一次绩效考核，考核内容以工作量、工作表现为主，工作津贴以期末绩效考核为依据，以起到一定的奖励和示范作用。

然后，杨柳老师重点强调了学生助理的工作职责和工作要求，从基本事务、专项工作、能力拓展三个方面对学生助理提出以下几点要求：第一，要熟悉学生助理工作的基本事务，看事做事。做好办公室卫生整理、接听电话、临时接待、报送材料等日常工作，熟悉办公室各项设备的功能和使用方法，与各辅导员老师做好对接工作。第二，要凡事有交代，件件有着落，事事有回音。对于辅导员老师布置的工作任务，要在约定时间内向老师反馈工作结果、工作中遇到的问题，以及相应的解决方案。第三，要做好学生助理的专项工作。以高、低年级融合为原则分组开展专项工作，承担学工组的专项工作任务。第四，要在工作中锻炼才能。拓展自身在公文写作、待人接物、组织协调等方面的能力。

最后，新、老学生助理相互交流了自己对学生助理工作的认识、经验以及在工作中遇到的问题和相应的改进建议。

通过这次会议，学生助理们明确了自身的工作职责和工作要求，感受到了学院学工组工作环境的亲切温暖，也进一步体会到了这份工作蕴含的责任和意义。相信未来学工组学生助理团队会更加细致完备地工作，更好地服务于老师和同学。

新一学年，学院学工组助理工作随着此次会议的圆满结束再次扬帆起航，开启崭新篇章。