▲华中大“青聚同耕”实践团队队旗

2021年中央民族工作会议提出，要大力推进农民工返乡创业，尽一切可能吸引农村劳动力要素回流。人才振兴是乡村振兴的关键内容，但如今乡村人才的大量流失导致村干部后备力量不足、农业现代化推进缓慢、文化传承失去精神动力、“留守儿童”和“空巢老人”增多等问题。吸引人才返乡、加强农村人才队伍建设成为乡村振兴的重要课题。

2017年，4118云顶集团主持编制了长阳县沿头溪流域旅游扶贫发展规划，助力当地完成脱贫攻坚任务。2022年，为了推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，华中大“青聚同耕”实践团队前往长阳县沿头溪流域进行回访调查，调研当地产业发展和青年就业情况，关注地方产业发展需求和青年返乡就业、创业难点，了解返乡青年创新创业的经验和想法，进一步完善吸引人才返乡的体系，让乡村资源“活起来”，推进乡村振兴的实施。

▲华中大“青聚同耕”实践团队合影

华中大“青聚同耕”实践团队在4天里，途径7个村庄，重点走访了沿头溪流域4个具有代表性的村落，分别是郑家榜村、土地坡村、两河口村和晒谷坪村，并与每个村的村委会进行了深度访谈，跋涉25公里，走访了10余位返乡创业青年代表，参观了14个创业产业基地，整理出290分钟的录音资料，200G的影像资料，2500余张图片资料，12000字的访谈记录，收获颇丰。

▲团队成员与村委会进行访谈

在村委会的带领下，团队对各村返乡创业的青年代表进行了访谈。果园间、茶田里、乡间民宿、大鲵养殖基地……都留下了足迹——考察产业发展的基本情况，聆听返乡青年的创业故事。了解了他们的创业之始、创业之难、创业之需，从中梳理出有用信息，抓住青年返乡的痛点和难点，并一起探寻解决问题的方案。

在交流中，我们感受到了创业代表们对家乡的浓浓依恋。郑家榜村首家高端民宿渔荷园的创始人说道：“家里有老人要照顾，小孩也要读书，刚好近几年我们村的旅游业发展得很好，所以我就凭借着自己在外打拼多年的积蓄和经验回来创办了这个民宿。”原来，那份淳朴而热烈的乡愁，才是驱动青年们归来的最强动力。

为了深切认识青年返乡创业的优势，团队走访了10余个青年创业的产业基地，并与当地村民进行深入交流，了解青年给乡村带来的深刻变化。高技术的草莓种植基地、高端的民宿、电子化的销售和宣传手段……是他们带给乡村的财富，也是他们助力乡村产业发展的体现。湖北龙行清江农业科技发展股份有限公司董事长胡东亚2014年选择回到两河口村创业，发挥家乡在茶叶种植上的优势，建设了2000多亩茶园，打造了“清江骄眉”茶品牌，并有效带动了5000多农户就业。青年独有的敏锐、开放与活力，让他们在对政策的变化和市场的把控上有着过人的判断，他们用青春之力量诠释他们扎根于乡村的情怀之重量。

▲团队成员与返乡创业代表交流

本次实践中，在青年实践团队的努力下，一些创业代表互相走访各自的产业基地，交流创业经验，为产业间的合作提供了基础。同时，团队成员也为创业代表的公司设计了商标logo，助力从乡村孕育出来的品牌走向更远的地方。接下来，团队将积极为沿头溪流域提供智力支持，充分挖掘这里的资源和文化潜力，实现村域联动发展，推动产业转型，扩大产业规模，激励越来越多的青年人才扎根于此，共筑美丽乡村。

▲沿头溪流域优秀青年群像

特别鸣谢：

郑家榜村 郑书记 陆主任；两河口村 林书记；晒鼓坪村 方主任；土地坡村 曹书记 方主任；郑家榜村榜上人家民宿 宗女士；湖北龙行清江农业科技发展股份有限公司董事长胡东亚对本次实践活动的大力支持！